ГлавнаяФинансыНа какую пенсию имеют право педагогические работники
На какую пенсию имеют право педагогические работники

Наша привычка жить беспечно, пока «гром не грянет», как раз и приводит к тому, что в сравнительно молодые годы мы мало интересуемся вопросами оформления на пенсию. И только с наступлением этого самого момента, начинаем лихорадочно собирать обрывки информации по поводу количества лет, обеспечивающих право на соответствующие выплаты. Не всегда будущим пенсионерам известно и то, какие именно категории граждан располагают льготными правами ухода на заслуженный отдых.

Тем не менее, все интересующие сведения легко можно найти в законодательстве своей страны. Именно таким способом подтверждается, что на льготные условия выхода на пенсию вправе рассчитывать люди, посвятившие жизнь педагогическому труду.

На какие нормативные акты следует положиться

Среди множества законов, регулирующих условия по выходу на пенсию, не следует искать какого-то особенного пункта, посвящённого именно педагогам. Даже когда дело касается досрочного оформления пенсионного обеспечения, то работникам сферы образования предстоит справиться с подобной задачей исключительно на общих основаниях. Причина такого рода перспектив заключается в произошедших в 2015 г. изменениях в законодательстве. Согласно такому нововведению, педагоги, как и прочие категории населения могут рассчитывать только на обоснование своих прав в виде продолжительности трудового стажа и величины зарплаты.

Регулирование пенсионного обеспечения бывших работников сегмента образования на сегодняшний день осуществляется законодательными актами по всем льготным группам:

  • Закон №400 от 28 декабря 20113 г. «О страховых пенсиях»;
  • Постановление Правительства РФ №665, вступившее в силу 16 июля 2014 г.;
  • Постановление №781, действующее с 29 октября 2002 г.

Стоит отметить, что сегодня педагогический стаж, обосновывающий назначение льготных выплат, имеет нижний предел в 25 лет. Наряду с этим, приходится быть готовыми к выполнению ещё кое-каких условий.

На какие группы распространяется право досрочного выхода на пенсию

Перечень должностей, которые на законном основании могут уходить на отдых ранее установленного срока, регламентируется постановлением №781. В этот список входят:

  • Директора, заместители и прочие представители администрации учебного заведения;
  • Классные руководители;
  • Преподаватели, в т.ч., труда и физкультуры;
  • Дефектологи и психологи;
  • Учителя музыки;
  • Мастера, участвующие в производственном обучении детей.

При оформлении пенсии сотрудникам образовательных учреждений, на льготные условия могут рассчитывать работники из воспитательного состава, включая методистов и старших воспитателей. На младших воспитателей и помощников воспитателей такая льгота не распространяется.

Регулирует законодательство и перечень заведений, сотрудники которых вправе надеяться на педагогический стаж:

  • Обычные школы, гимназии, лицеи, заведения с углубленным изучением иностранных языков и др. предметов;
  • Специализированные военно-морские училища (Суворовское, а также Нахимовское);
  • Интернаты (закрытого типа) для детей, не достигших совершеннолетия;
  • Детские дома;
  • Школьные учреждения санаторного типа;
  • Балетные и музыкальные школы;
  • Ясли и детсады.

Но помимо перечисленных выше представителей сферы образования, существуют педагоги, местом работы которых не являются школы и дошкольные учреждения. В данном случае дело касается педагогов, которые трудятся во внешкольных заведениях, т.е., являются работниками дополнительного образования. В этом случае, на причисление стажа к педагогическому и ускоренное оформление на пенсию могут полагаться сотрудники следующих учреждений:

  • Дворец детского творчества;
  • Центры дополнительного образовании и развития творческих способностей подрастающего поколения;
  • Дворцы спорта и спортивные школы;
  • Дома детского и технического творчества;
  • Станции юннатов и юных натуралистов;
  • Студии искусств.

На основании всего, описанного ранее, можно сделать вывод: выслуга лет, дающая право на льготную пенсию учителям, определяется как соответственно категории льготников, так и трудовой деятельности заинтересованного лица в соответствующем заведении. 

Ну, а если приходится разбираться с аналогичным вопросом педагогу-организатору, то обоснованием для досрочной пенсии может являться только запись в трудовой книжке – педагог-организатор внешкольной и внеклассной воспитательной работы. Подойдёт и такая формулировка: педагог-организатор Основ Безопасности Жизнедеятельности, допризывной подготовки.

Обстоятельства, обосновывающие льготную пенсию

льготная пенсияНазначение льготного пенсионного обеспечения зависит не только от принадлежности к списку профессий и учреждений, где проходила трудовая деятельность. Не менее важным с точки зрения законодательства считается и соблюдение определённых условий:

  1. Педагогический стаж – от 25 лет;
  2. Вхождение в стаж только тех лет, когда трудовая деятельность осуществлялась на полной ставке, что гарантирует соответствующие взносы в ПФР со стороны работодателя, включая периоды пребывания педагога на больничном.

Ну, а при взгляде на ситуацию по льготникам глазами молодого поколения, на повестку дня может выводиться вопрос о вхождении в педагогический стаж декретного отпуска. Таких мамочек можно успокоить, так как действующие на сегодня нормативы предусматривают вхождение в стаж педагогической работы отпуск по уходу за малышом. Правда, такая возможность упирается в некое условие, состоящее в том, чтобы указанный период не растягивался более полутора лет. Но такое обстоятельство имеет отношение только к тем, кто трудился в сфере образования после 01.09.2000 г. До этого момента, декретный отпуск включался в стаж полностью.

Если говорить о педагогической пенсии для сотрудников внешкольных учебных заведений, то обязательным условием для них считается перечень должностей и работа в учреждениях, предусмотренных законодательством. На 01 января 2001 г. срок работы в педагогике не мог быть менее 16 лет и 8 месяцев. Кроме того, в отношении работы на этом поприще с 1 ноября 1999 до 31 декабря 2000 г. уже требовалось подтверждение путём предоставления соответствующих документов. Наряду с тем, к перечню обязательных условий также следует отнести пенсионный коэффициент, который должен составлять 11.4.

Вместе с перечисленными условиями, особого внимания заслуживает количество отработанных на протяжении года часов:

  • Для учителей такая норма составляет 240 часов в год;
  • Для преподавателей профессиональных учебных заведений среднего звена – 360.

Не обошли вниманием законодатели и сельских учителей, для которых количество обязательных часов будет таким же, как и у прочих коллег из категории обычных учителей средней школы.

Порядок определения педагогического стажа

Как всегда, в действующем законодательстве всё включено и продумано: периоды работы, входящие в педагогический стаж и моменты трудовой деятельности, которые опускаются.

К примеру, подсчитывая свой стаж, можно быть абсолютно уверенным относительно включения в него таких периодов:

  • Отрезок времени трудовой деятельности в педагогике с полной зарплатой и полным рабочим днём;
  • Период временной нетрудоустроенности;
  • Официальное пребывание в отпуске, предусмотренном законодательством;
  • Годы обучения в педучилище или ВУЗе с предшествующей и последующей работой в учреждениях, утверждённых законодательством и пребывание на соответствующей нормативам должности.

Если рассматривать проблему вхождения внеурочной деятельности в выслугу лет, то в соответствии с Приказом министерства образования и науки №1601, сюда включено:

  • Время, потраченное на практическую подготовку учащихся;
  • Индивидуальная работа с детьми;
  • Методическая, научная, исследовательская деятельность, включённая в индивидуальные планы педагога или предписываемая должностными обязанностями;
  • Проведение спортивных, физкультурно-оздоровительных мероприятий.

Но обратите внимание и на те моменты в жизни педагогического работника, которые выпадают из льготного рабочего периода:

  • Зимние и летние каникулы, учебный отпуск;
  • Нахождение в отпуске за свой счёт;
  • Отсутствие на работе без уважительной причины;
  • Временный переход на другое место работы, любого рода подработки;
  • Отрезок жизни, посвящённый уходу за инвалидом, новорождённым ребенком.

По каким принципам выполняются расчёты

расчёты пенсии учителямУчителя могут претендовать на льготные условия выхода на пенсию согласно нормативам, установленным давешней реформой в пенсионной сфере. И если кто-то хочет произвести расчёты относительно будущих выплат, то обоснованием для этого послужат два таких показателя:

  • официальная зарплата, из которой высчитывались страховые взносы;
  • накопительный коэффициент – 11.4 балла.

Поскольку мы уже знаем, что вычисление будущих выплат основывается на указанных выше факторах, то можно и не сомневаться, что в отношении каждого труженика образовательной сферы такая процедура производится исключительно индивидуально. Кроме того, закон гласит, что полученная в результате сумма никоим образом не может превышать пределов 40% от среднего заработка заинтересованного лица.

И чтобы в подсчётах ничего не пропустить, надо использовать в этом мероприятия специальную формула по пенсионным выплатам для педагогических работников. На что здесь приходится ориентироваться, так это сумма балов, стоимость одного балла, обязательная фиксированная выплата. Следует уточнить, что на сегодняшний день фиксированная сумма равна 4 тыс. 558,93 руб., а стоимость балла - 74,27 руб. Ну, а вычисление количества баллов осуществляется в индивидуальном порядке. Дело в том, что здесь приходится читывать такие моменты:

  • Средняя заработная плата будущего пенсионера;
  • Страховой стаж;
  • Возрастные пределы выхода на «заслуженный отдых».

При желании прибегнуть к вычислениям своими силами, к услугам каждого из нас онлайн калькулятор, направленный на подсчёт социальной выплаты. А чтобы справиться с заданием, надо сделать следующее:

  1. Совершить вход на официальный сайт Пенсионного Фонда РФ;
  2. Ввести требуемые данные в соответствующие окошки портала;
  3. Подождать пока программа выдаст интересующий результат.

Необходимо заострить внимание на том, что не придётся даже столкнуться с таким понятием, как минимальная пенсия для пед.работников. Независимо от индивидуальных обстоятельств, полученная в конце концов сумма никак не может быть менее утверждённого в регионе прожиточного минимума.

Документы для оформления пенсии педагогам

Первое, что надо сделать выходящему на выслугу педагогу – это обратиться в пенсионный фонд по месту прописки или в регионе фактического проживания. Для этого законодательством предусмотрены такие способы:

  1. Подать соответствующее заявление лично;
  2. Юридически грамотно оформить доверенность на представление ваших полномочий другу или родственнику;
  3. Обратиться к услугам портала ПФ и подать заявление в режиме онлайн.

Кроме заявления по поводу оформления льготной пенсии также надо предоставить перечень таких документов:

  • Собственное заявление относительно начисления льготного пенсионного обеспечения для работников образовательной сферы по выслуге лет;
  • Паспорт гражданина РФ, удостоверяющий личность заинтересованного лица;
  • Трудовая книжка, где содержатся сведения о педагогическом стаже (записи должны соответствовать нормам и правилам ведения такого рода документов);
  • Военный билет, в который вписаны данные о прохождении службы в воинских частях (для мужчин);
  • Оригинал или копия свидетельства о рождении ребенка;
  • Страховой номер лицевого счёта гражданина в базе обязательного пенсионного страхования (СНИЛС;
  • Справка о средней сумме доходов;
  • Справка, подтверждающая характер, место, условия работы заявителя.

Помимо перечисленных бумаг, работники ПФ зачастую могут потребовать дополнительные справки и документы (свидетельство о браке или его расторжении и т.п.).

Стоит оговориться, что претендентам на соответствующие выплаты нужно быть особенно внимательными в заполнении бланков, подтверждающих документов и справок. Любая ошибка и неточность чревата удлинением периода утверждения льготного пенсионного обеспечения, а то и отказом в праве его получения. При условии грамотного оформления всех бумаг, обработка данных и вынесение соответствующего решения не растянется более, как на 10 рабочих дней.

Также стоит отметить, что ввиду частых изменений законодательства, затрагивающего пенсионное обеспечение, будет правильным регулярное и тщательное отслеживание всего происходящего в этом сегменте.

Комментарии
Минимальная длина комментария - 50 знаков, комментарии модерируются.
Комментариев еще нет. Вы можете стать первым!
Информация
Пожалуйста, зарегистрируйтесь или авторизуйтесь, чтобы оставлять комментарии на сайте.