Зарплата энергетика

Зарплата энергетика

Энергетическая отрасль – совокупность технических систем служащих для добычи, обработки и транспортировки ресурсов с последующим их распределением среди потребителей. Энергетик – сотрудник организации, осуществляющей описанную выше деятельность. Должность в профессии определяет уровень зарплаты, обязанности и требует определенной квалификации. Отрасль также разделяется на направления, для которых характерна обработка различных видов энергетических ресурсов, в том числе. Конечным продуктом работы могут быть: электроэнергия, тепло и т.д.

Размер зарплаты энергетика напрямую зависит от должности сотрудника, объекта, который им обслуживается, рода деятельности и иных факторов. Сотрудники обслуживающие генерирующие комплексы получают зарплату гораздо большую, чем электромонтажники на местах, занятые поддержанием работоспособности трансформаторных подстанций или распределительных узлов. К примеру энергетику АЭС положены доплаты за вредность и опасность, а некоторые сотрудники ГЭС, работающие в труднодоступных районах, имеют право на льготы и региональные надбавки к зарплате.

Интересно! Энергетиками называют как инженерный состав, так и линейный персонал. В должностные обязанности инженера входит составление программ и разработка мер профилактики неисправностей, а также решение вопросов безопасности в случае аварий.

Электромонтеры, слесаря наладчики и иные представители рабочих профессий, заняты непосредственно на объектах. В то же время, зарплата представителей разных профессий может отличаться в разы, вне зависимости от наличия управленческих полномочий.

Ситуация с зарплатами энергетиков

Правительственная программаПравительственная программа по индексации окладов граждан, занятых в различных сферах производства в 2019 году продолжится. Энергетикам ответственным за обеспечение работоспособности систем, также планируется увеличить зарплаты в 2019 году. В виду сложности профессии и очевидного дефицита высококвалифицированных кадров на основных производствах страны, вопрос повышения зарплаты энергетикам считается злободневным.

Интересно! Еще в 2012 году эксперты отмечали начало отраслевого кризиса, связанного с недостаточным уровнем денежного довольствия специалистов. Уже в 2014 году кризис кадров энергетической сферы достиг острой фазы. Именно тогда многие должности оказались вакантны, в виду увольнения сотрудников, недовольных своей зарплатой.

Согласно данных статистики за последние 7 лет оклад энергетиков повысился максимум на 20%, что несопоставимо с ростом инфляции за отмеченный период и повышением цен на продукты питания, предметы первой необходимости и иные товары. Рост зарплат связывают в первую очередь с сокращением штата, при этом отмечается, что большинство заявлений на увольнение были поданы сотрудниками, имеющими значительный опыт работы и высокую квалификацию.
Важно! В виду сложной ситуации с кадрами, правительством было принято решение индексировать зарплаты энергетикам не реже двух раз в год.
Рассматривая процесс повышения в динамике, следует отметить его неравномерность. Так в 2013 году процент индексации не превысил 3%, далее зарплаты повышались в среднем на 5%. Такие показатели явно недостаточны и несопоставимы с трудозатратами и ответственностью энергетиков. С целью привлечения молодых специалистов и мотивации работников со значительным опытом, было принято решение постепенно повышать оклады на более значительный процент.

Ожидания и реальность

средняя зарплата энергетика
Как уже было упомянуто ранее, правительство распорядилось о том, что зарплата энергетикам должна быть повышена. Соответствующий приказ был подписан президентом в мае 2012 года (майский указ). Ожидалось, что темпы индексации будут опережать инфляцию, но по факту этого добиться не удалось. Выполнение обещанного в интересах чиновников, так как продолжение кадрового кризиса может привести в конечном итоге к упадку всей отрасли.

Проблемы с повышением зарплат в первую очередь актуальны для сотрудников, трудоустроенных в частном секторе. Ведомственные структуры в точности выполняют поставленные правительством задачи, увеличивая оклады энергетиков в рамках президентской программы.

Не секрет, что расчет заработных плат в коммерческих и внебюджетных организациях осуществляется исходя из показателей прибыли компании, то есть размер жалования напрямую зависит от руководства.

По последним данным средняя зарплата энергетика по стране составляет 40 000 рублей, при минимальном показателе в 30 000 рублей и максимальном – 72 000 рублей. Важно понимать, что размер довольствия по регионам отличается, в данном случае речь может идти о следующих суммах:

  • 60 000 ₽ – Норильск и прилегающие районы;
  • 52 000 ₽ – Москва и Московская область;
  • 45 000 ₽ – Тула, Санкт-Петербург, Хабаровск;
  • Менее 40 000 ₽ – Екатеринбург, Ростов и ряд других городов в подавляющем большинстве российских регионов.

Зарплата энергетиков в ведомственных структурах и частных организациях рассчитывается с на основании действующего МРОТ и минимальной ставки. При начислении учитываются также региональные коэффициенты, применяются квалификационные и специальные (вредность, напряженность и т.д.) надбавки.

Фактически, рост окладной части, привязанной к МРОТ, гарантирует повышение общей суммы зарплаты энергетика. Необходимо напомнить, что с 1 января 2019 года вступил в силу закон о привязке минимального размера оплаты труда к показателю прожиточного минимума, то есть минимум окладной части теперь не может быть ниже ПМ. Также на сумму к получению влияет должность сотрудника, количество фактически отработанных часов в месяц, наличие переработок и совмещения должностей.

Интересно! Несмотря на все действия властей, зарплата сотрудников энергетической отрасли остается низкой по сравнению с другими странами, так североамериканские коллеги получают в месяц порядка 500 000 рублей в долларовом эквиваленте.





Комментарии 1
А где зарплата повысилась выше, чем инфляция? Так что не так плохо еще энергетикам. 20% - это лучше, чем ничего.