Муниципальная пенсия: правила расчётов и кому полагается

Длительный стаж непрерывной работы в одной сфере – это тот факт, который заслуживает не только уважения, но и целого ряда льгот. В этом качестве нельзя не упомянуть муниципальную пенсию, получение которой упирается в такие требования:

  1. Выслуга лет;
  2. Трудовая деятельность в РФ.

Но воплощение в жизнь такого рода возможности может поставить перед человеком целый ряд вопросов относительно условий оформления, требований к стажу и расчёта размеров соответствующих выплат.

Кому полагается подобная доплата к пенсии

Право, согласно которому будет назначена пенсия за выслугу лет, регламентируется исключительно российским законодательством. Но рассчитывать на такую доплату смогут не все, а только работники определенных профессий. В этот перечень входят:

  • госслужащие;
  • шахтеры и пожарные;
  • медицинские работники, преподаватели;
  • космонавты, летчики-испытатели;
  • военнослужащие;
  • иные категории со сложными условиями труда.

Определение периодов трудовой деятельности населения, которые будут включены в стаж муниципальной службы, в полной мере обосновывается указом Президента. В таких случаях, предъявляются строгие требования к соблюдения определённых условий. К примеру, минимальный размер стажа - 15 лет. В ситуациях, когда имеет место увольнение сотрудника, неукоснительными для соблюдения будут такие нормы:

  • Прекращение трудового договора только по достижению работником пенсионного возраста;
  • Аннулирование соответствующего органа власти или прекращение его действия;
  • Внесение заинтересованного лица в список для сокращения;
  • Достижение возрастного максимума, предусмотренного в отношении занимаемой должности;
  • Истечение срока исполнения возложенных обязательств;
  • Несоответствие состояния здоровья условиям труда на занимаемой должности.

При обстоятельствах, когда имело место замещение должности в муниципалитете, в отношении задействованных здесь работников действует определённое правило. А точнее – возможность подавать документы и претендовать на подобное пособие предоставляется только при условии наличия предыдущего муниципального стажа не менее 1 года. Кроме того, рассчитывать на надбавку к пенсии в пределах 3% удаётся только с деятельностью в указанной сфере более 15 лет. Но при любых условиях, величина соответствующей выплаты не может превышать 75% от размера среднего заработка за весь период муниципальной службы.

Помимо указанных выше моментов, особое значение уделяется размеру прожиточного минимума в стране, ниже которого не может опускаться данная пенсия.

Основные условия и размеры муниципальной пенсии

При каких условиях назначается муниципальная пенсия и каковы ее размерыОпределение условий здесь в полной мере регулируется Федеральным законодательством. Если надо получить информацию по поводу характеристик и особенностей назначения пенсионного обеспечения муниципальным служащим различных категорий, то найти всё это можно именно в этом своде правил. Условия, согласно которым человек получает право на льготу соответственно выслуге лет, приведены ниже:

  1. Наличие предусмотренного законом стажа муниципальной службы;
  2. Право на пособие, обусловленное требованиями российского законодательства;
  3. Увольнение из муниципального учреждения исключительно по причинам, предусмотренным законом о пенсионном обеспечении.

Также стоит отметить, что наряду с общегосударственным законодательством, в кое-каких регионах РФ действуют дополнительные условия. Притом, здесь не может быть никакого противоречия с установленным законодательством. Единственное, чего приходится ждать – это расширение списка лиц, на которых распространяется право по льготам. К ранее установленному перечню граждан теперь добавлены те служащие, которым пришлось поработать на замещении муниципальных должностей в ходе трудовой деятельности в том или ином учреждении.

А что касается порядка вычислений и расчётов по величине самой пенсии, то здесь действуют такие правила:

  • Размер выплат в пределах 45% от среднего заработка среднестатистического сотрудника интересующего региона.
  • Надбавка в виде 3% от среднего заработка за каждый дополнительный год, отработанный после 15 лет службы.
  • Верхний предел пособия – до 75% от действующего на территории РФ финансового содержания муниципальных служащих.
  • Привязка предстоящей пенсионной выплаты к общему денежному довольствию (не к установленному окладу).
  • Вхождение в расчёты по пенсии как оклада соответственно должности и присвоенному чину, так и всяческих поощрений, выплат и надбавок за вредные условия.

Включение в список по такого рода выплатам предусмотрено и для категории лиц, получивших инвалидность во время службы. А именно:

  1. Доплаты в размере 75% от предыдущего ежемесячного заработка полагаются гражданам с 1-й и 2-й группой инвалидности;
  2. Пенсия в размере 50% от предшествующего денежного содержания предусмотрена для инвалидов третьей группы.

По какому принципу производится расчёт муниципальной пенсии

Как правильно посчитать размер муниципальной пенсииЧтобы высчитать интересующую сумму максимально точно, следует взять за основу расчётов такую формулу пенсии: П = Зср х ОК х Пр.

Притом, знаком П здесь обозначен размер предполагаемой пенсии. Среднемесячная зарплата выражена символом Зср. Под ОК следует понимать определенный ограничительный коэффициент. Буквосочетание Пр подразумевает проценты соответственно стажу работника.

Наряду с тем, правильный расчёт будущего пенсионного пособия требует соблюдения таких правил:

  • Основой расчётов надо считать доход заинтересованного лица за последний год перед выходом на пенсию или на дату увольнения;
  • Максимальные границы пенсии – 2.8 окладов соответственно занимаемой должности;
  • Учитывая денежное вознаграждение, расчёты ведутся в пределах 0,8 от размера оклада.

Для более глубокого понимания представленной информации, лучше всего обратиться к примеру по вычислению суммы пенсии некого муниципального служащего Смирнова. В этом случае подразумевается, что выход на пенсию происходит согласно возрасту, а муниципальный стаж на конкретной должности равен 25 годам. На основании этого предполагается такая картина:

  1. Размер трудовой пенсии – 8000 руб., из которых 5000 руб. имеет прямое отношение к страховой части, а 3000 – к базовой;
  2. Величина оклада во время исполнения должностных обязанностей – 7000 руб.;
  3. Среднемесячный заработок Смирнова – 12500 руб.

Поскольку размер муниципальной пенсии согласно законодательству не может превышать 2.8 от оклада, такое ограничение составит 7000 х 2,8 = 19600 руб. Учитывая, что 15-летний стаж предполагает размер соответствующих выплат в пределах 45% от среднемесячного заработка, можно рассчитывать на прибавку за каждый год свыше того в размере 3%. Но так как превышение 75% от средней зарплаты не допускается, то надо к 45% за 15 лет добавить ещё 30% за последующее десятилетие. В результате получается 45 + 30 = 75%.

Если подставить формулу, о которой говорилось выше, то получится такой размер пенсии за выслугу лет: П = 12500 х 75% = 9375 руб. И как мы знаем из сказанного ранее, этот вид начисления есть ничто иное, как дополнительная надбавка к трудовой пенсии. Учитывая ограничение в сумме 2-х пенсий, но не более 75% от средней зарплаты за месяц, получается следующее: 19600 х 75% = 14700 руб.

Поскольку уже высчитанная величина пенсии составляет 9375 руб., что вписывается в пределы установленного минимума, есть все основания рассчитывать на доплату. В отношении муниципального служащего Смирнова будет насчитана такая дополнительная сумма за выслугу лет: 9375 – 8000 = 1375 руб.

По мере возрастания коэффициента, также следует рассчитывать и на увеличение размера муниципальной пенсии. В случае индексации трудовых выплат, предполагающих возрастание пособия по старости, такая доплата может быть снижена. Ну, а если имеет место превышения трудовой пенсии муниципальных выплат, то, скорее всего, гражданину могут оставить только трудовую пенсию.

Но так как в последние годы произошло немало перемен в начислении пенсионных выплат, то наряду с повышением пенсионного возраста существенно изменяются и правила оформления доплат за выслугу лет. К примеру, подобные выплаты для государственных служащих наступают не ранее выхода на пенсию. Независимо от пола, этот момент ожидается после 65 лет. Притом, наряду с повышением возраста, меняются и требования относительно стажа. Где ранее было достаточно 15 лет, в настоящее время уже понадобится 20 лет.

Как происходит процедура оформления

Как оформить муниципальную пенсиюПраво обратиться за положенной доплатой наступает при условии наличия минимального трудового стажа и законного выхода на трудовую пенсию. Поскольку без документальной стороны дела не обойтись, то работнику надо обязательно подать в кадровый отдел по месту предшествующей работы определённый перечень бумаг:

  • Паспорт (вместе с копиями всех страниц);
  • Справка, удостоверяющая периоды работы в учреждении + занимаемые на этом отрезке времени должности;
  • Копия приказа об увольнении;
  • Справка о среднемесячной зарплате за последний год;
  • Документ, удостоверяющий факт назначения трудовой пенсии, где указан номер закона, обосновывающего оформление выплат, а также данные относительно даты указанного мероприятия и размера ожидаемого пособия;
  • Трудовая книжка (оригинал или копия);
  • Прочие бумаги, свидетельствующие о стаже, необходимом для оформления такого рода выплат.

В ходе подготовительных процедур относительно документов и их копий, обязательно надо проследить за проставлением даты по удостоверению. Притом, всё это касается каждой скопированной страницы, которая должна быть верифицирована и прошита соответствующим образом. И не забывайте, что на последней странице должны быть поставлена печать.

В результате рассмотрения поданного будущим пенсионером заявления, специальная комиссия ПФ выносит сугубо индивидуальное решение. С принятием положительного вердикта, соответствующие выплаты будут насчитываться уже с момента подачи заявления и полного перечня документации.

Чтобы получить, полагающуюся по закону доплату к пенсии, нужно полностью соответствовать предъявляемым требованиям. Благополучное решение в подобном случае упирается в достижение пенсионного возраста, соблюдение требований к стажу муниципальных служащих и кое-каких особенностей увольнения, если оно было.

Комментарии
Минимальная длина комментария - 50 знаков, комментарии модерируются.
Комментариев еще нет. Вы можете стать первым!
Информация
Пожалуйста, зарегистрируйтесь или авторизуйтесь, чтобы оставлять комментарии на сайте.