ГлавнаяБанкиПреимущества зарплатной карты Тинькофф: как сделать карту Тинькофф зарплатной и получить от этого бонусы
Преимущества зарплатной карты Тинькофф: как сделать карту Тинькофф зарплатной и получить от этого бонусы

Среди множества услуг и продуктов, уготовленных Тинькофф банком для круга собственных клиентов, хочется отдельно остановиться на введении зарплатного проекта. В соответствии с этой программой, предусматривается выдача пластиковой карты, позволяющей рассчитывать на особый перечень тарифов и преференций. Чтобы завладеть правом на все эти бонусы и выгодные условия, нужно лишь стать держателем именно этого продукта.

Зарплатная карта: что она собой представляет

В отношении указанного продукта можно сказать следующее: это ничто иное, как пластиковая карта, назначением которой является получение зарплаты. Стоит отметить, что в этом качестве может быть использован любой дебетовый инструмент данного финансового учреждения. Но самым востребованным среди прочих аналогов считается Тинькофф Блэк – карта, обеспечивающая получение дохода.

Наряду с большим набором преимуществ, приятным сюрпризом её владельцу станет начисление бонусов в тот же день, как состоится оформление карты. Притом, для начала использования этого инструмента вовсе не надо дожидаться получения первого заработка. Обоснованием для последующего доступа к льготам будет зачисление на баланс 2-х зарплат в течение 60 дней. В противном случае, обещанные преимущества аннулируются.

Примечательно, что перечисление заработка на карту Tinkoff возможно как по собственной инициативе заинтересованного лица, так и согласно решению работодателя. Но здесь приходится рассчитывать на такие различия:

  1. Если руководствоваться пожеланиями самого держателя банковского продукта, то ему придётся подать по месту работы заявление относительно перевода зарплаты на предварительно оформленную карту, реквизиты которой прилагаются к заявлению.
  2. В соответствии с решением работодателя вступить в утверждённый банком зарплатный проект, клиенту вручается готовая карта.

Тарифы и условия

Что в первую очередь следует сказать об этом продукте, так это возможность получения дохода. Всё дело здесь в кэшбеке, наличие которого позволяет рассчитывать не на бонусные баллы, а на реальные средства. Согласитесь, было бы глупо не воспользоваться таким шансом заработка, основой которого является лишь активность в совершении покупок безналичным способом.

И заметьте: перевод на тариф ТПС 6.2 осуществляется автоматически для всех клиентов. В результате этого действия, предполагаются такие условия:

  1. Кэшбек, состоящий в возврате до 15% по трём категориям, указанным клиентом. В предложениях партнёров этот показатель составит 30%. По всем остальным покупкам – 1%.
  2. Пополнение счёта производится как через банкоматы, так и посредством переводов с других продуктов через Тинькофф и СБП (бесплатно). Что касается партнёрских организаций, то на бесплатное пополнение счёта следует рассчитывать при использовании за расчётный период до 150.000.
  3. Снятие наличных без начисления комиссии через устройства Тинькофф производится, если за расчётный период сумма не превысит 500.000 руб. При совершении операций в чужих банкоматах по всему миру, бесплатное снятие предполагается в отношении суммы до 100000 руб. Притом, одна операция должна ограничиваться 3000 руб.
  4. Переводы с помощью сервисов Тинькофф будут бесплатными внутри банка или по реквизитам счёта в сторонний банк, а также посредством номера телефона через СБП. Бесплатный перевод по номеру карты в чужой банк предусматривает ограничение – до 20000 руб., а в случае превышения - 1,5% от каждой операции.
  5. Начисление дохода на остаток предполагает получение 5% с платной подпиской и до 3,5% без таковой, но при условии, что сумма на счету будет не менее 100000 руб.
  6. Овердрафт рассчитывается сугубо индивидуально, а его подключение состоится только по согласию клиента.
  7. Услуга «Оповещение об операциях» будет стоить держателю карты 59 руб. за каждый месяц.

Дебетовая карта Тинькофф Блэк (Black)

Стоимость:
0 руб.
Кэшбек:
от 1 до 30%
На остаток:
5%
Снятие без %:
от 3 тыс. руб.
Овердрафт:
Есть
Доставка:
1-2 дня
Оформить
 

Самыми важными особенностями такой карточки надо считать следующее:

  1. Обслуживание без взимания оплаты;
  2. Большое количество бонусов уже с момента оформления;
  3. Бесплатное обналичивание средств, притом, в любом банкомате мира;
  4. Предоставление доходных инструментов в виде возврата части истраченных средств за счет функции cash back, получение дохода на остаток денег, хранящихся на карточном счету заинтересованного лица.

В отношении негативных последствий можно ограничиться лишь кое-какими лимитами, предусмотренными в отношении бесплатного обналичивания денег и пополнения счёта.Но такие особенности являются стандартными для большей части дебетовых карт. Всё дело здесь в схожести тарифной политики большинства финансовых учреждений.

Предложения по зарплатным картам

Получение заработной карты может происходить на любой дебетовый инструмент. Главными условиями здесь будет принадлежность Тинькофф и желание клиента. Наиболее востребованными в задании зарплатного проекта являются аналоги Тинькофф Black с платиновым статусом, благодаря которым открывается доступ к солидному списку выгодных функций:

  1. Кэшбек с повышенным значением – до 30%;
  2. Бесплатное обслуживание без каких бы там ни было условий;
  3. Доход, начисляемый на остаток денежных средств – до 5%;
  4. Гарантированная возможность по подключению овердрафта;
  5. Отсутствие оплаты по выпуску до 5 дополнительных карт;
  6. Снятие без комиссии до 100000 руб. наличными (в любом уголке мира);
  7. Приятный сюрприз в виде программ лояльности от платежных систем Мастер Кард или Виза.

Рассчитывать на действие условий, перечисленных выше, удаётся только при подключении к тарифному плану 6.2. К перечню обещанных удобств также стоит добавить произвольный выбор предпочитаемой валюты. А при наличии спец. функции в ЛК, появляется возможность свободного переключения на другой вариант.

А чтобы облегчить жизнь целой армии бюджетных работников, зарплата которых перечисляется на дебетовые карты с платежной системой МИР, Тинькофф банк побеспокоился насчёт удобного оформления продукта Tinkoff Black Мир. В этом случае предполагаются такие особенности:

  • Условия, предельно схожие с предоставляемыми по аналогам категории Black др. платежных систем;
  • Право выбора в отношении 3-х категорий, гарантирующих начисление (за покупки) кэшбека 15% от объёма безналичных расходов;
  • Возможность отслеживать спец. предложения от партнёров Тинькофф, согласно которым ожидается до 30% дохода.

Но при изучении списка выгод не следует игнорировать ограничения по национальной платежной системе МИР:

  • Отсутствие возможности оплаты покупок за пределами своей страны;
  • Не все онлайн-магазины принимают к оплате данный продукт.

Именно этими причинами и объясняется шаг навстречу клиенту в виде открытие второго счёта с привязкой к основной зарплатной карте. Происходит всё это только по согласованию с самим держателем карты и его работодателем. Благодаря такому ходу, появляется шанс использования другой системы. Это может быть Виза или МастерКард.

О картах, доступных по зарплатному проекту

Tinkoff BlackПоскольку премиальный аналог Tinkoff Black подходит не всем, то в линейке банка всегда можно выбрать иной вариант дебетового продукта. Притом, предусмотренные здесь преференции могут отличаться. Чемпионом по популярности принято считать ко-брэндовые инструменты.

С выбором этого варианта, есть все основания полагаться ещё и на гарантии тех компаний, в сотрудничестве с которыми и были выпущены карты:

  • Продукт «Яндекс Плюс» рождён в партнёрство с компанией Яндекс;
  • Карта Лукойл появилась в сотрудничестве с АЗС «Лукойл» и т.д.

Чтобы отдать отдать предпочтение подходящему варианту, оцените такие особенности:

  • Tinkoff Black Metal – премиальное предложение для состоятельных клиентов;
  • All Airlines и All Airlines Black Edition – аналог для путешествий с полюбившимися авикомпаниями, когда предполагается начисление милей за покупки;
  • Tinkoff Drive – идеальный продукт для автовладельцев, гарантирующий повышенный кэшбэк за покупки на АЗС;
  • All Games – карта для геймера, обеспечивающая до 3% за покупки, что облегчает бесплатное получение игр и техники;
  • OneTwoTrip – аналог, предназначенный для бесплатных путешествий;
  • S7 World и S7 Black Edition – карта для любителей путешествовать, предпочитающих перелёты с компанией S7;
  • Лукойл – интсрумент, предполагающий повышенный кэшбэк в случае покупок на АЗС «Лукойл»;
  • Avon, Перекресток, Магнит, AliExpress, Lamoda, MAXIM, Samsung, eBay, Рандеву, Азбука Вкуса – программы по обеспечению выгодного шопинга и гарантированных бонусов за все приобретения;
  • Нашествие – идеальный вариант для ценителей НАШЕЙ музыки;
  • World of Tanks, World of Tanks Blitz и World of Warships – премиум-аккаунт и получение игрового «золота» за покупки;
  • WWF – 1% от покупок уходит в виде взноса на благотворительность;
  • Google Play – покупки за бонусы (приложения, игры, музыка),
  • Яндекс.Плюс и Яндекс.Про – выгодная подписка и повышенный кэшбэк на сервисы Яндекса.

Учитывая возможность оформления любой из карт, описанных выше, клиент вправе руководствоваться своими собственными предпочтениями по выбору преимуществ.

Порядок действий по получению зарплатной карты

получение зарплатной карты

Нет никаких причин сомневаться, что доступ к преимуществам зарплатной карты будет предоставлен только в результате её оформления. Самым простым и удобным способом выполнения такого рода операций является официальный сайт банка Тинькофф. Здесь надо выполнить такие действия:

  1. Вход на официальную страничку финансового учреждения;
  2. Поиск раздела «Дебетовые карты»;
  3. Ознакомление с имеющимися описаниями и тарифами;
  4. Заполнение специальной анкеты;
  5. Ожидание телефонного звонка из банка, предусмотренного для согласования встречи с выездным специалистом;
  6. Выдача карты;
  7. Оформление и подписание заявления относительно перевода зарплаты в Тинькофф.

Помимо перечисленных действий, обязательно надо предоставить соответствующее заявление в бухгалтерию работодателя. После этого, остаётся лишь ждать перечисления заработанных денег на предварительно оформленный банковский продукт. Притом, на карту будут поступать не только средства из оклада, но и прочие выплаты.

Ну, а если вы уже являетесь держателем соответствующей карты, то надо будет проделать следующее:

  • Получить реквизиты интересующего счёта;
  • Передать эти данные в бухгалтерию;
  • Написать заявление насчёт перевода зарплаты.

Как раз для этого в личном кабинете имеется функция, позволяющая активировать опцию«Заявление на перевод заработной платы». Но для этого сначала надо нажать на название интересующей карты и выбрать пункт «О счёте».

Какие выводы можно сделать

В результате исследований по зарплатным инструментам от Тинькофф банка, можно уверенно заявить, что этот продукт выгодно выделяется на российском рынке. Именно об этом свидетельствует как повышенный кэшбек, так способствующие заработку проценты на остаток. А если принять во внимание партнёрские программы, то нельзя не отметить такие преимущества, которые реализуются экономией на покупках и приятным дополнением в виде отсутствия комиссии за обналичивание средств не зависимо от места, где находится клиент.

Такие карты вполне обоснованно считаются универсальными. И дело здесь не только в объединении множества полезнейших функций. Секрет высокой привлекательности зарплатного продукта ещё и в простоте совершения расходов на каждый день. Дорогого стоит и масса преимуществ, связанных с хранением денег в крупных масштабах. Даже при наличии кое-каких недостатков, они буквально теряются на фоне длинного списка преференций, на которые можно рассчитывать в результате присоединения к зарплатному проекту Тинькофф банка.

Комментарии
Минимальная длина комментария - 50 знаков, комментарии модерируются.
Комментариев еще нет. Вы можете стать первым!
Информация
Пожалуйста, зарегистрируйтесь или авторизуйтесь, чтобы оставлять комментарии на сайте.