Как сделать чтобы идею не украли

Как сделать чтобы идею не украли

Наверное, каждый попадал в ситуацию, когда озвучиваешь свою идею боссу или коллегам, они вроде бы пропускает мимо ушей, а потом преподносит вышестоящему начальству, выдавая ее за свою.

Бывало? Как вы себя чувствовали? Не сильно ошибусь, если предположу, что тотально разочарованным и взбешенным. Еще бы, идея ведь могла принести вам деньги, повышение и прочие «плюшки». Давайте разберемся с тем, как защитить свои идеи. Представим, что ее украл начальник (хотя приемы применимы ко всем коллегам).


Как быть в такой ситуации? Первая реакция – устроить скандал и высказать все, что вы думаете о воре. Однако советую воздержаться от такого шага, так как он чреват потерей работы и авторитета в коллективе. Особенно если у вас нет никаких доказательств своей правоты. Есть куда более утонченный план.

Оцените ситуацию

Попытайтесь разобраться в том, почему ваш начальник поступил так с вами, отыскать его истинные мотивы. Вполне возможно, что он сделал так не со зла. Не исключено, что ваша идея была довольно спорной (или глупой, на первый взгляд) и он просто не захотел подставлять вас перед вышестоящим начальством. В конце концов, ему же нести ответственность перед биг боссами за ваши действий. Если так, то тогда человека можно понять и простить.

Другое дело, если он ворует идеи потому, что не уверен в своем положении в компании. Например, он чувствует, что его хотят уволить или его авторитет падает. В таком случае босс будет воровать ваши (и не только ваши) идеи, чтобы обезопасить себя. Или ему кажется, что вы талантливее его и, выдвигая свои идеи, вы можете занять его место. В этом случае вам следует что-то делать.

Найдите или "создайте" свидетелей

Итак, вы заметили, что воровство идей начальником начало тормозить развитие вашей карьеры, то возьмите на вооружение следующую тактику: прежде чем презентовать идею начальству, обсуждайте ее с коллегами. Желательно делать это в группе, а не в режиме «один на один». Дело в том, что идею-то может «перехватить» и коллега, а вот если он будет знать, что о настоящем авторе идеи знает несколько человек, то он вряд ли посмеет ввязаться в воровство.

Еще один элемент безопасности – презентуйте свои идеи боссу только в присутствии других людей. Пускай ваш начальник понимает, что просто взять и украсть ваши наработки уже не получится – люди все знают.

Создавайте «след» из документов

работаВсегда используйте электронную почту и другие носители, оставляющие «следы», чтобы предлагать или обсуждать свои идеи с начальством. В этом случае у вас всегда будут твердые доказательства того, что прорывная идея принадлежала вам.

Но здесь важно хорошо спланировать то, что вы собираетесь делать с этими «следами». Шантажировать начальника или пытаться публично его разоблачить – плохая идея, хоть и понятная. Может не получиться, а в этом случае вы вынуждены будете уйти с работы.

Мое видение: эту информацию в дальнейшем можно будет использовать для своего продвижения по карьерной лестнице. Например, если вы будете общаться с вышестоящим начальством о повышении, то всегда сможете сказать, что являетесь автором такой вот идеи. Услышав возражение, мол, ведь это не вы предложили, вы сможете документально подтвердить свое авторство.

Обсуждайте ситуацию

Самый сложный, но самый эффективный вариант, - обсуждайте сложившуюся ситуацию с начальником. Попросите его откровенно рассказать о мотивах своего поступка. Если он адекватный человек, то он попытается объяснить свой подход. Возможно, у него были на то веские причины. Кто знает, возможно он предложит вам компенсацию в каком-нибудь виде.

Правда, нередко бывает ситуация, когда человек просто не умеет признавать свои ошибки. И после такого разговора ваши отношения вряд ли будут прежними (хотя, признаемся себе честно, они испортились уже после воровства), так что, вероятно, вы будете вынуждены искать новую работу.

Подводя итог, скажу, что самым выигрышным вариантом будет не бороться с начальником-вором, а не допускать воровства. Так что активно пользуйтесь вторым и третьим пунктом этого текста. Удачи с начальством!




Комментарии 12
Да, было такое, очень неприятные чувства переживаются. Особенно обидно, когда за твой счет делают карьеру.
По-моему второй пункт оценки ситуации мало чем поможет. Вот насчёт третьего пункта более согласен с автором, поскольку с помощью свидетелей можно будет решить данный вопрос.
Я до определенного момента стараюсь идеями не делиться. Вот когда будут хоть какие-то реальные наработки, тогда и можно будет предъявить свои замыслы.
Если идею нельзя запатентовать или построить на ее основе собственный бизнес, идею обязательно украдут.
Maryc /
У меня недавно была подобная ситуация: коллега, читающая другой предмет, забрала работу студентки, которая писалась по моему предмету, и выдала ее за свое достижение. Поставить ее на место не знаю как, ведь сама студентка решила не вмешиваться. А совести у коллеги никогда не было, поэтому разговор бессмыслен.
Такие ситуации происходят и очень обидно, когда это происходит. Мне, кажется, что на 100% невозможно обезопаситься от кражи собственной идеи.
Ой тут если что-то совершенно новое придумал и перспективное сразу же надо патентовать идею, а то уведут не успеешь глазом моргнуть!
Лучше не давать возможности для кражи своих идей - преподносите их в готовом виде и напрямую, а не в виде обсуждения с кем то на стороне.
Раньше были популярны плакаты:" болтун находка для шпиона". В нашем случае - болтун - находка для вора. Не надо болтать не подумав, прежде необходимо обдумать, как реализовать, как предложить.
серёжа, разница не велика, правильно - надо подумать не только об улучшениях и идеях, но и как их преподнести и обезопасить себя.
Enott /
Многие вещи, или даже идеи можно запатентовать, в таком случае вы точно не останетесь в пролете :) А так конечно до тех пор стоит поменьше распространяться про вашу идею.
Selena /
adianon,
Логично – рот на замок и никому ни слова раньше времени.